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3起(qǐ)違反中央八項規定精神典型案例

更新時間:23/12/20 10:11:12  

1.西安航空城建設發(fā)展(集團)有限公司總經(jīng)理助理、西安國(guó)家航空産業基地投資發(fā)展有限公司總經(jīng)理範朝陽等人接受、提供可能(néng)影響公正執行公務的宴請以及公車私用問題。2023年4月10日,西安航空城建設發(fā)展(集團)有限公司發(fā)布張偲萌拟任綜合管理部(法律事(shì)務部)副部長(cháng)任職公示,範朝陽作爲幹部考察組副組長(cháng),接受考察對(duì)象張偲萌邀請,并邀約組織3名下屬參加宴請活動,共計花費3854元,由張偲萌個人支付;期間,範朝陽還(hái)安排西安國(guó)家航空産業基地投資發(fā)展有限公司副總經(jīng)理張文廣用公務用車接送參加宴請人員。範朝陽、張文廣、張偲萌還(hái)存在其他違紀問題。2023年9月,範朝陽受到黨内嚴重警告處分,張文廣受到黨内警告處分,張偲萌受到黨内警告處分、免職處理。

2.山西省國(guó)有資本運營有限公司原黨委委員、副總經(jīng)理郭金剛違規收受禮品禮金、超标準配備使用公務用車、超标準使用辦公用房等問題。2014年至2022年,郭金剛借逢年過(guò)節、女兒結婚、出差開(kāi)會之機,多次違規收受多名管理服務對(duì)象贈送的高檔玉石、衣服等禮品和禮金,折合共計130萬餘元。2019年至2022年,郭金剛在單位已爲其配備公務用車的情況下,違規長(cháng)期占用6輛公務用車供其個人使用;在單位已爲其配備辦公用房的情況下,長(cháng)期占用某賓館1間套間供其個人使用。郭金剛還(hái)存在其他嚴重違紀違法問題。2023年5月,郭金剛受到開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職處分,違紀違法所得予以收繳,其涉嫌犯罪問題被(bèi)移送檢察機關依法審查起(qǐ)訴。

3.上海良友(集團)有限公司原黨委書記、總經(jīng)理賀濤接受可能(néng)影響公正執行公務的宴請、違規收受消費卡、違規出入私人會所等問題。2013年以來,賀濤多次接受良友集團業務單位上海某資産管理有限公司法定代表人安排的宴請。2013年至2018年每年春節期間,賀濤多次接受良友集團業務單位上海某建設工程有限公司原總經(jīng)理安排的宴請,并收受消費卡共計1.2萬元。2012年以來,賀濤多次違規出入私人會所。此外,賀濤還(hái)存在其他嚴重違紀違法和職務犯罪問題。2023年2月,賀濤受到開(kāi)除黨籍處分,并被(bèi)取消退休待遇,違紀違法所得予以收繳,其涉嫌犯罪問題移送檢察機關審查起(qǐ)訴。 

 

【網評解析】

 

讓鐵規發(fā)力讓禁令生威
——落實中央八項規定精神持之以恒糾正“四風”

 

全面(miàn)從嚴治黨,加強制度建設是根本,狠抓制度執行是關鍵。進(jìn)一步堅持、鞏固和深化落實中央八項規定精神,推進(jìn)作風建設常态化、長(cháng)效化,必須不斷健全制度、強化執行,增強制度剛性約束,讓鐵規發(fā)力,讓禁令生威,爲全面(miàn)從嚴治黨向(xiàng)縱深發(fā)展提供有力制度保證。

體制機制不健全,制度執行打折扣,是不正之風滋生蔓延的重要原因。經(jīng)過(guò)長(cháng)期實踐探索,尤其是黨的十八大以來,我們黨逐步形成(chéng)了包括黨章、準則、條例、規則、規定、辦法、細則等一整套制度體系,爲落實黨組織管黨治黨政治責任、督促黨員幹部踐行忠誠幹淨擔當,提供了制度遵循和黨紀依據。中央八項規定出台後(hòu),我省随即制定實施辦法和具體措施,進(jìn)一步嚴明紀律要求。但省紀委曝光的違規違紀問題表明,疏于制度規範、制度制定完善不及時、制度執行變形走樣(yàng)等問題,仍不同程度上存在。一些地方、單位、黨員領導幹部犯錯誤、出問題,除了理想信念動搖、宗旨意識淡薄,體制機制不完善不健全,制度缺失虛化和執行不力也是一個重要原因。隻有進(jìn)一步擰緊螺絲、上緊發(fā)條,紮緊籠子不疏漏,落實制度不打折,才能(néng)維護制度的權威性和嚴肅性,深化标本兼治,充分釋放制度的力量。

真正讓鐵規發(fā)力、讓禁令生威,需要填補制度空白,防止制度缺失虛化。制度建設是一個與時俱進(jìn)的過(guò)程,既不可能(néng)一勞永逸,也不可能(néng)一蹴而就。中央八項規定的一大突出特點,就是從嚴、從細,具體可執行;貫徹落實中央八項規定精神,根本在于依靠明确具體的規範來維護、保持和深化。各級黨組織和黨員幹部要把解決問題與健全制度相結合,及時把實踐中探索積累的有效做法和管用措施上升爲制度,重點在公務接待、公車管理使用、因公出國(guó)(境)、學(xué)習考察等方面(miàn),制定出台針對(duì)性操作性強的實施細則,确保不虛、不空、不偏。要搞好(hǎo)制度配套銜接,注意把握制度之間的内在聯系,堅持上下聯動、協調統籌,既切實解決制度“缺位”問題,又防止制度打架。要堅持與時俱進(jìn),找準嚴格執行與創新創造的結合點,增強制度管人管事(shì)管權科學(xué)化水平,更好(hǎo)地發(fā)揮制度管根本、管長(cháng)遠作用。

真正讓鐵規發(fā)力、讓禁令生威,還(hái)要以釘釘子精神抓好(hǎo)貫徹執行。制度的生命力在于執行;再好(hǎo)的制度如果不落實,也會成(chéng)爲“紙老虎”“稻草人”。要切實強化黨内監督,把自上而下監督、同級監督和自下而上民主監督結合起(qǐ)來,發(fā)現違反中央八項規定精神的問題及時糾正,防止小錯釀成(chéng)大錯。要嚴肅黨内政治生活,對(duì)群衆反映、巡視巡察發(fā)現、組織約談函詢的問題,及時召開(kāi)民主生活會說清楚、談透徹,提出整改措施。要強化監督檢查,對(duì)違反制度規定的違規違紀行爲發(fā)現一起(qǐ)、查處一起(qǐ),絕不姑息、絕不縱容,典型案例點名道(dào)姓通報曝光,增強震懾威力。各級領導幹部特别是主要負責同志要以身作則、以上率下,帶頭維護黨章,帶頭遵守黨規黨紀,自覺接受各方面(miàn)的監督,主動報告落實中央八項規定精神情況,習慣在監督下開(kāi)展工作,真正把管黨治黨的制度優勢,轉化爲作風建設的強大效能(néng)。