爲集團兩(liǎng)名新提拔中層幹部出具廉政鑒定，并組織開(kāi)展“一對(duì)一”任前談話，強化幹部廉潔自律意識，築牢拒腐防變思想防線
更新時間：23/08/30 09:48:08
1.爲集團兩(liǎng)名新提拔中層幹部出具廉政鑒定，并組織開(kāi)展“一對(duì)一”任前談話，強化幹部廉潔自律意識，築牢拒腐防變思想防線。
2.參與控股公司、新動能(néng)公司《清廉财金》專題學(xué)習活動，一并上好(hǎo)清廉微課，就全面(miàn)從嚴治黨治企、做實風險防控工作進(jìn)行集體談話，引導子公司員工繃緊紀律規矩弦、守好(hǎo)底線紅線。
3.會同人力資源部與集團新任職的管理人員進(jìn)行任前廉潔談話，督促扛起(qǐ)責任擔當，嚴守紀律規矩，爲集團發(fā)展貢獻自己應用力量。
4.著(zhe)手編制2023年上半年集團政治監督活頁，爲集團政治生态進(jìn)行畫像。
5.邀請有關子公司講授相關業務工作，到有關國(guó)企紀委進(jìn)行學(xué)習交流，取長(cháng)補短，夯基固本，爲集團高質量發(fā)展保駕護航。
6.對(duì)集團《廉潔談話制度》進(jìn)行修訂、宣貫，督促集團中層以上領導，以談促責、履職、盡責，切實落好(hǎo)主體責任和監督責任。
7.向(xiàng)煙台市紀委監委報送集團監督檢查情況，爲上級紀委監委履行監督職責提供第一手資料。
8.按照市紀委紀檢監察幹部隊伍教育整頓要求，報送教育整頓相關數據，組織開(kāi)展理論學(xué)習和知識測試，開(kāi)展問題自查，不斷提高教育整頓實效。
